Roca Sanitari ha acordat amb els sindicats la sortida de 168 treballadors de la planta que té a Gavà i Viladecans, al Baix Llobregat, a través de prejubilacions voluntàries a partir dels 53 anys. Les condicions de l’expedient de regulació d’ocupació inclouen un 90% del sou i una revaloració anual de l’1,5%. Afectaria un 20% de la plantilla.
L’acord l’han de ratificar els treballadors la setmana que ve i, un cop validat, «s’iniciarà un pla de comunicació individual perquè les persones interessades puguin adherir-se voluntàriament a la prejubilació».
En cas que no s’arribi a la xifra pactada es podrà obrir la porta a la sortida voluntària de menors d’aquesta edat, amb indemnitzacions de 42 dies per any treballat amb un topall de 32 mensualitats.
A més, segons els sindicats, l’empresa s’ha compromès a mantenir l’ocupació: «La planta continuarà amb la seva activitat industrial i s’implementaran els plans previstos per consolidar-la com un centre de referència a nivell global, al capdavant de la innovació tecnològica i la sostenibilitat en productes per al bany».
En cas que es donessin condicions que impedissin el manteniment de l’ocupació, l’empresa mantindrà les mateixes condicions pactades a l’expedient fins al 31 de desembre del 2027, segons la secció sindical de CCOO a Roca.
La fàbrica de Gavà, amb una plantilla de 700 persones, està dedicada a la fabricació de porcellana i aixetes, així com d’altres productes per a mobiliari de bany i mampares. Els afectats per l’ERO són d’aquestes seccions considerades menors.
Roca ha justificat la retallada de plantilla «pel descens gradual de les vendes en els últims anys», així com «per la previsió negativa del mercat al conjunt de l’eurozona».